Les élections ont eue lieu et l’un de vos salariés est maintenant maire de sa commune. Après avoir assuré sa campagne municipale, il s’agit maintenant de prendre en compte cette nouvelle situation. Comment assumer au mieux son engagement sans nuire à la bonne marche de votre entreprise ? Lire la suite …
Dames de cœur tiendra sa prochaine AG en Centre Loire
Publié leDames de cœur de Loire est un collectif de Vigneronnes du Centre Loire. Ce collectif organise, en 2020, l’AG du cercle national des Femmes de Vin. L’AG se déroulera sur 3 jours, fin mars 2020 dans notre territoire. Lire la suite …
Catastrophe naturelle, cadre et modalités d’indemnisation
Publié leLes situations de catastrophe naturelle se multiplient et les dommages de plus en plus coûteux. Quels sont les situations qui déclenchent un dédommagement par les assurances ? Quels sont les délais d’indemnisation ? Lire la suite …
CDI intérimaires, deux tiers des contrats sont suivis d’un CDI
Publié lePrécarité ou sortie des statistiques du chômage, les interprétations divergent sur ce contrat. Le Code du travail a officialisé le CDI intérimaire. En effet, ce contrat est inclus dans la loi Avenir Professionnel, adoptée en août 2018.
Mars 2020, élection municipale, droits à absence du salarié candidat
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Bénéficier d’une absence pour participer à la campagne électorale et à l’élection municipale
Ainsi, l’employeur doit laisser au candidat aux élections municipales le temps nécessaire pour participer à la campagne, dans la limite de dix jours ouvrables (1). Lire la suite …